OBJETIVOS

  • Promover los valores de FIRST dentro, fuera, durante y después de la competencia.
  • Pondremos en práctica la filosofía de FIRST Gracious Professionalism® en todo momento.
  • Aprender de nuestros propios errores y de los demás.
  • Cada mes tendremos una sesión de retroalimentación con la psicóloga del equipo para identificar nuestras fallas y elaborar un plan de mejora.
  •  Convivir y ayudar a otros equipos o a las personas que nos necesitan.
  • Tratarlos con respeto
  • Escucharlos 
  • Ponernos en su zapatos para así ayudarlos a resolver sus problemas
  • Reconocer lo valiosos que son todos los integrantes para el equipo.
  • No burlarse de alguien que tenga una dificultad y ayudarlo a que mejore sus habilidades día con día.
  • Promover la ciencia y la tecnología en nuestra comunidad. 
  • Inspirar a niños y adolescentes para que se interesen en la ciencia y la tecnología. 
  • Ser los promotores de nuevos proyectos en temas de tecnología en Colima. 
  • Mejorar el ambiente estudiantil en la Prepa Tec Colima con actividades que fomenten el liderazgo y el trabajo en equipo.
  • Ser personas emprendedoras que lleven a cabo sus proyectos para causar  un impacto positivo en nuestra comunidad. 


  • Corto plazo. Temporada 2020
  • Impactar directamente a más de 7000 personas a través de la ciencia y la tecnología mediante la organización de eventos, trabajo comunitario y tutorías.
  • Mayor reclutamiento de equipo de patrocinios para maximizar los costos, tener más herramientas a la mano, más profesionalidad y mejor preparación para los eventos.
  • Mantener un equipo unido y comunicado para tener una temporada de trabajo exitosa.
  • Organización adecuada del diseño del robot y de su desensamblaje y ver la mejor manera de maximizar su eficiencia para la competencia hacia el mejor rendimiento posible aparte de ser buena Selección del Driver y que haya buena comunicación entre el departamento cuando se requiera hacer ajustes maniobras.
  • Promoción más continua y profesional del equipo Horus, así como el aumento de personas involucradas con el proyecto, dando a conocer el equipo en todo Colima por sus logros, constante actividad e innovación.
  • Desarrollo más preciso de las medidas de seguridad necesarias dentro de los Departamentos de Ingenierías.
  • Hacer un buen papel en el Regional de Monterrey y en un posible segundo Regional en Laguna, así como conseguir el pase a Houston 2020.
  • Dar continuidad a los proyectos sociales que se generaron en las temporadas anteriores, para generar un mayor impacto.
  • Inspirar adolescentes a estudiar alguna carrera en área de ingenierías.


  • Mediano plazo. Verano 2020. Pretemporada 2020
  • Ser mentores y formar un equipo de FLL  y FTC en Colima.
  • Venta de productos exclusivo de Horus con productos originales, es decir, establecer la marca Horus.
  • Mejorar la manera en que se organizan las ideas prototipos del robot, aumentar los materiales y herramientas que se tiene dentro del taller.
  • Conseguir patrocinadores de gran índole nacional.
  • Motivar a más compañeros a unirse al equipo para así continuar participando en FRC. 
  • Desarrollar un proyecto a nivel nacional que tenga un impacto social muy grande en el ámbito de la ecología y la tecnología. 
  • Determinar las áreas de trabajo para el proyecto social masivo en la comunidad Puerta de Ánzar, la cual fue una petición de nuestro patrocinador Premium (socio a tres años) Michel Melons.


  • Largo plazo. Temporada 2020
  •  Conseguir una vida con sentido. Uno puede dar a la sociedad y disfrutar de la satisfacción de saber que ha actuado con integridad y sensibilidad.
  • Ser sede de FRC o de otros eventos de FIRST.
  • Desarrollar un proyecto a nivel internacional que tenga un impacto social muy grande en el ámbito de la ecología y la tecnología.